时维九月，，序属三秋。。。。恰逢天下人民喜迎祖国70周年华诞之际，，维多利亚老品牌vic集团2018-2019年度新员工拓展活动于9月20日-21日举行。。。。为更好地让集团新进员工顺应企业事情节奏，，体验小我私家在公司中角色作用的施展，，凝心聚力，，施展潜能，，尽早融入维多利亚老品牌vic集团这个各人庭，，集团人力资源部组织来自集团总部、手艺中心、科技开发公司、智能装备公司、北广科技以及实业总公司的26名2018至2019年大学结业生开展了一次新员工拓展活动。。。。拓展训练在怀柔雁栖湖川谷拓展基地举行，，集团总裁助理蒋耀力、集团人力资源部高级总监蔡振宇加入了此次活动。。。。
活动前，，蒋总首先为各人举行了开班发动。。。。蒋总指出，，维多利亚老品牌vic集团很是重视人才建设事情，，尤其关注对应届结业生的培训和作育。。。。此次拓展训练是在前期轮岗学习的基础上，，对应届结业生系统培训的一部分，，也是集团考察和发明人才的一种行动，，以后还将按妄想陆续组织针对应届结业生的相关活动；；；；希望各人在拓展活动中，，起劲加入、起劲配合，，通过拓展项目周全展示自己；；；；同时，，充分掌握角色认知，，施展团队协作精神，，争取在活动中取得好效果。。。。
活动最先后，，在拓展教练的指导下，，26名队员分成了“东厂队”、“软柿子队”和“LV队”三组。。。。各组在选出了队长和制作了队旗后便最先了为期一天半的比拼。。。�；；；；疃群缶傩辛恕段嗬抢掀放苬ic总发动》、《团队迷宫》、《商业大战》、《最强战队》等项目，，最后“软柿子队”“软”而不软，，在多项角逐中均取得了优异效果。。。�；；；；疃校鞫佣釉逼鹁⑸硖辶π小⑾准葡撞摺⒔涣鞴蚕怼⒎芰ζ床浞终瓜至饲嗄耆说幕盍图で椤！！�。
在《维多利亚老品牌vic总发动》项目中，，组员们要意会的是三个组只有摒弃竞争，，相互协作，，资源共享，，信息互通才华取得项目胜利。。。。三个组队长的阵势看法很强，，很快就找到了突破要领，，小组内部也都分工有序，，最终找到了60个数字中的47个。。。。
《团队迷宫》项目磨练的是队员间的相互配合，，通过对各自手中绳子的控制，，让球在迷宫中转动到指定位置。。。。角逐中有的小组一再失败，，可是没有人放弃，，各人一次次从地上捡起球来重新最先。。。。
《最强战队》项目既磨练体力又磨练脑力，，怎样在有限时间内从多重使命中选择重点，，提高团队效能，，是各人面临的挑战。。。。最终“软柿子队”以5060分的高分取得了第一名。。。。
在活动分享环节，，列位队员纷纷体现，，加入拓展活动虽然时间短暂，，但体会到了分享和厦烀，，感受到了集团的体贴和维多利亚老品牌vic各人庭的温暖，，以后一定在事情中继续学习和总结履历，，早日为集团的生长做出更大的孝顺。。。。
经由一天半的拓展训练，，各小组之间相互熟络，，各人在项目后分享心得，，讨论收获。。。。一起写下未来一年的事情目的，，放飞梦想,并配合印下五彩的掌印！！�。妹蜗胫髡婪派蟆！！�。
